La patronal Cecot ha dado a conocer esta semana, su nueva Oficina de “Compliance” entre las empresas asociadas. Con esta nueva ventana la patronal pondrá al alcance de los autónomos y pymes catalanas, servicios de asesoramiento en corporatecompliance, información al día sobre novedades legislativas y nuevos requisitos en materia de cumplimiento normativo, así como orientación a la hora de que las empresas hayan poner en marcha el canal ético o de denuncias, los códigos de conducta, elaborar e implementa su modelo de prevención de delitos. La Oficina también contempla la posibilidad de elaborar políticas internas, auditorías o formación a medida, entre otras.

El corporate compliance es un aspecto importante de la gestión de riesgos de una empresa, puesto que el incumplimiento de las leyes y regulaciones puede tener consecuencias graves, como sanciones financieras, pérdida de confianza de la clientela y crisis de reputación.

La Oficina de Igualdad de la patronal Cecot https://institucional.cecot.org/ ha presentado un servicio pionero en el marco de las organizaciones empresariales destinado a sensibilizar y, sobre todo, acompañar a las pymes para poner en marcha medidas y herramientas orientadas a favorecer la conciliación de la vida personal y laboral de las plantillas mediante una distribución más racional del tiempo de trabajo.

Las empresas cada vez van tomando mayor conciencia de los beneficios de una organización más flexible y de una distribución más racional del tiempo de trabajo que comporta, entre otros, un aprovechamiento del talento de todo su personal y una mejora de su competitividad, gracias a una mayor implicación y compromiso de todas las personas trabajadoras con la organización, ajustando ambas partes a sus necesidades.

El servicio de gestión del tiempo y corresponsabilidad para pymes se estructura en un espacio de asesoramiento online, una guía de buenas prácticas para que las empresas tengan referentes a la hora de mejorar su organización interna y once 'Cápsulas del Tiempo' que consisten en once vídeos breves, de duración aproximada de 2 minutos, para sensibilizar a las empresas sobre prácticas de organización del tiempo de trabajo y de corresponsabilidad.

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